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　　在过去四十余年中，我国管理科学领域取得了令人瞩目的成就，研究成果数量持续增长，学术影响力不断提升，部分成果在国家治理、经济建设和社会发展中发挥了重要作用。当前，管理科学研究正处于由“数量增长”向“质量提升”转型的关键阶段。为进一步推动学术研究高质量发展，优化科研评价体系，引导科研资源合理配置，亟需建立科学、规范的期刊推荐机制。期刊作为科研成果的重要承载平台，在引导学术方向、规范科研行为、推动学术交流中扮演着基础而关键的角色。基于这一认识，我们在2014年便初步研制出“管理科学重要期刊推荐列表”（简称“393期刊列表”），以期通过建立权威性、专业性强的期刊目录，引导学术界完成从数量到质量的转型。

　　近年来，随着国家对科技评价体系改革的深入推进，教育部与科技部于2020年联合发布政策，明确要求破除“SCI至上”，推动建立多元科学的评价机制。期刊评价体系的构建被视为改革的“牛鼻子”工程，中国科协从2019年度开始试点高质量科技期刊分级目录发布工作，希望推动学术共同体形成期刊评价的广泛共识。2019年5月，中国优选法统筹法与经济数学研究会、管理科学与工程学会、中国系统工程学会联合发起管理科学高质量期刊推荐工作，涵盖国际期刊与中文期刊两大类。该推荐工作坚持“同行评议为基础、价值导向为核心、等效应用为原则”，以期刊刊发论文的质量、学术贡献为主要评判标准，综合运用文献计量分析和专家主观评议，力求在客观数据与主观判断之间达成科学平衡。

　　2020年8月29日，三家学会首次联合发布管理科学高质量期刊推荐列表，并以“FMS期刊列表”（Federation of Management Societies of China，缩写为FMS）命名，以期通过三家学会的学术公信力，引导科研人员聚焦领域内的重要期刊，推动中文期刊吸引力和影响力的持续提升。2022年，该列表完成了第一轮更新，进一步完善期刊分类标准，并更充分地体现了学界对期刊质量的动态共识。2025年，在前期工作的基础上，FMS期刊列表再度更新，形成《FMS管理科学高质量期刊推荐列表2025》。

　　本轮推荐工作参考了多项国际主流期刊目录，如美国UTD24、英国ABS、FT50，澳大利亚ABDC，法国CNRS及德国VHB等，并系统采集各类榜单的分级评价、发文数据等内容，结合前期构建的科技期刊评价框架，设计调研问卷，面向32个二级学科领域共计征集250余位权威专家意见，涵盖资深学者和国家杰青、优青等中青年骨干科研人员，力求覆盖面广、专业性强。在此基础上，本轮推荐共遴选出1183种管理科学国际期刊，按A、B、C、D四个等级分类，其中A类期刊102种，B类期刊375种，C类期刊493种，D类期刊213种；此外，列表收录中文期刊94种，分为T1类28种、T2类66种。

　　需要特别说明的是，期刊评价本质上是一个兼具客观性和主观性的复杂过程。对期刊质量的认知，往往因领域差异、研究方向和学术传统而有所不同。FMS管理科学高质量期刊推荐列表虽在大数据支撑、科学方法论和广泛调研的基础上形成，较大程度上体现了当前学术界的集体判断，但仍不可避免存在局限与不足。因此，三家学会不建议将本推荐列表机械化地用于直接评价科研人员的学术水平或创新贡献。同时，我们也欢迎学界同仁持续提出宝贵意见，课题组将根据反馈信息适时修订与完善推荐内容，努力打造动态更新、开放共享、富有生命力的管理科学期刊推荐体系，为推动我国管理科学学科高质量发展提供制度支撑与智力支撑。